2023年，在县委县政府正确领导下，民权县人社局深入贯彻落实中央及省、市、县决策部署，坚持以民生为本、人才优先为主线，聚焦“稳就业、强保障、聚人才、促和谐、优服务”职责，统筹做好就业创业、社会保障、人事人才、和谐劳动关系等各项工作，努力推进民权县人社事业高质量发展，现将2023年以来工作开展情况汇报如下：

　　一、全年重点工作完成情况

　　（一）坚持就业优先战略，推动高质量就业创业。坚持高位谋划、高位推动，不断开拓创新、锐意进取，努力打造全方位、多层次、宽领域的就业创业格局。今年以来，全县累计城镇新增就业人数6489人,完成市定目标任务5900人的109.98%；城镇失业人员再就业人数1531人，完成市定目标任务1500人的102.06%；就业困难人员实现再就业人数615人，完成市定目标任务500人的123%；新增农村劳动力转移就业人数12585人，完成市定目标任务4500人的279.66%；新增返乡入乡创业人数5398人，完成市定目标任务2500人的215.92%，带动就业24798人。相继举办40余场次公共就业系列服务活动，协助企业招录员工3018人，切实缓解了河南澳柯玛电器有限公司、河南御膳杞道食品科技有限公司等重点企业招工困境，为企业提供了更优质的人力资源服务。

　　（二）坚持引育管用并举，推进人事人才发展。坚持“向外引智”，为企事业单位赋能添力，积极动员组织全县10家企事业单位参加第六届招才引智创新发展大会，提供了教育、医疗、设备制造、食品加工等91个优质岗位。目前，各项工作有条不紊推进，10月27日至28日，郑州专场共接受咨询720人次，接收简历475份（其中博士学历8人、硕士研究生学历173人、本科学历294人）。11月18日，南京专场共接受咨询220人次，接收简历72份（其中博士学历1人、硕士研究生学历23人、本科学历48人），达成初步意向11人（硕士研究生学历4人、本科学历7人）。

　　（三）坚持源头防范化解，构建和谐劳动关系。坚持源头防欠、系统治欠、依法惩欠、集中清欠，排查化解欠薪风险隐患，督促用人单位履行工资支付义务。截至目前，主动监察用人单位416户次，受理举报投诉案件356起，追发劳动者工资2271.6万元，补签劳动合同256份，立案4起，结案4起，移交公安4起。处理劳动人事争议案件198起，裁决19起，调解179起，总调解率为90%，法定时限结案率100%，涉案金额达523.7万元。市定目标调解率为60%，超额完成167%。仲裁结案率市定目标为90%，超额完成111%。

　　（四）坚持赋能惠企利民持续优化营商环境。始终把优化营商环境作为推进人社事业高质量发展的有力抓手，积极做好惠企利民工作，用心用情用力解决好群众和企业急难愁盼问题，不断厚植营商环境沃土，增强企业信心，提升人民群众的获得感和满意度。一是聚焦群众“急难愁盼”问题，结合“万人助万企”、“三包三联”“局长走流程”等活动，积极组织党员干部深入开展访基层问需、访企业问难、访群众问盼“三访三问”活动。二是聚焦服务企业，围绕企业用工难问题，多措并举拓宽就业渠道，同时做好惠企政策落实，全力帮助企业纾困发展。三是聚焦和谐劳动关系。深入开展法律法规宣传活动，大力宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，不断加大执法检查力度，促进劳动关系和谐稳定。截至目前，已为园区企业招录员工3200余人，深入园区企业宣传法律法规6次。

　　（五）坚持就业技能扶贫巩固脱贫攻坚成果。以就业服务、技能培训为工作重点，主动作为，多措并举，稳步推进民权县就业帮扶工作，巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴。一是精施策，激发内生动力。制定印发《民权县2023年脱贫人口（监测对象）跨省就业一次性交通补助实施方案》（每户补贴500元）和《民权县2023年脱贫人口（监测对象）劳务补助实施方案》（每户补贴400元），共为14400名脱贫劳动力（含监测对象）发放就业奖补674.62万元（其中：跨省就业一次性交通补助9862户、补贴金额493.1万元，一次性劳务补助4538户、补贴金额181.52万元）。二是兜底线，促进就业增收。充分发挥公益性岗位的兜底作用，坚持“科学设置、规范管理、人岗相适”原则，最大限度开发“稳就业、托底线、救急难”的乡村公益性岗位。今年以来，累计开发非全日制村级转移就业协管员公益性岗位895个，发放岗位补贴433.68万元，缴纳工伤保险费3.9万元。三是强技能，助力就业创业。以“人人持证技能河南”建设为契机，聚焦群众就业和技能提升需求，坚持“架梯搭台、精准培训、促进就业”的工作导向，针对退役军人、下岗失业人员、就业困难人员等重点群体大力开展职业技能培训。农村劳动力技能培训开展了中餐烹饪、保健按摩等专业209个班次，共培训学员10005人（其中：脱贫劳动力2099人），完成市定目标4500人的222%。帮助3728名脱贫人口（含防止返贫监测对象）实现了“人人持证”，完成市定目标任务3628人以上的102.75%。

　　二、省市县重点民生实事完成情况

　　2023年度承担省市重点民生实事1项为“人人持证技能河南”建设，年度目标培训任务2.3万人次，新增技能人才任务16500人，新增高技能人才任务5770人。截至目前，全县培训29741人次，完成年度目标任务23000人次的129.31%；新增技能人才21014人，完成年度目标任务16500人次的127.36%；新增高技能人才6077人，完成年度目标任务5770人次的105.32%。

　　2023年度承担县民生实事2项，分别为新增城镇就业完成6600人和高质量推进“人人持证、技能河南”建设，确保2023年完成2万人培训任务，新增技能人才1.65万人，新增高技能人才4850人。截至目前，全县累计城镇新增就业人数6489人,完成市定目标任务5900人的109.98%。2023年培训已完成29741人次，占年度目标任务148.7%；新增技能人才已完成21014人，占年度目标任务127.35%；新增高技能人才已完成6077人，占年度目标任务125.29%。

　　2023年度市定人社业务目标任务32项。截至11月底，所承担的32项市定目标任务，已完成31项（其中25项为超额完成），正在积极推进1项，市定目标完成率96.87%。

　　三、主要工作荣誉

　　先后获得“2022—2023年全国劳动保障新闻宣传工作做得好的单位”、“2022年全省人力资源社会保障系统先进单位”、“2022年全省人力资源社会保障系统信访稳定工作先进集体”、“2022年全省劳动人事争议调解仲裁工作先进单位”、“2022年全市城镇新增就业工作先进单位”，党组主要负责同志获评“全国人力资源社会保障系统先进工作者”。2024年计划争创省级劳动人事争议仲裁工作先进单位。

　　四、亮点工作

　　（一）搭建交流平台，推动校企深度融合发展。积极开展博士后引进工作，在高新区成立了4家民权县博士后创新实践基地（河南康拜恩电器股份有限公司、天明民权葡萄酒有限公司、民权县综合检验检测中心、利盈环保科技有限公司），目前，河南康拜恩电器股份有限公司和河南大学物理与电子学院博士后流动站签订联合培养协议，并与两名博士后达成合作协议，其他企业博士后创新实践基地正在与高校博士后流动站洽谈中。

　　（二）强化宣传力度，推动就业质量全面提升。通过人社官方抖音号、民权就业创业服务网、网络直播间等线上媒介发送企业岗位信息6500余个，发布短视频260余条，播放量380万余次，相继举办“就业援助月线上直播带岗招聘会”、“春风行动系列招聘会”等线上线下公共就业系列服务活动70余场次，协助企业招录员工3800余人。

　　（三）创新工作举措，不断激发返乡创业热情。为了树立宣传青年创业典型，增强青年的创业意识，进一步推动我县全民创业行动，我局不断创新宣传方式，强化工作措施，通过新型媒介加强返乡创业优惠政策和先进典型宣传，积极组织符合条件的企业申报返乡创业示范项目。今年，河南东致饮品有限公司和商丘郎牧宠物食品有限公司分别被省人社厅评选为河南省2022年返乡创业示范项目及河南省2022年农民工返乡助力乡村振兴项目，并给予10-15万元的资金奖励支持。“民权县河南东致实业有限公司”董事长李俊发被市人社局评选为“市级农民工创新创业之星，并给予3000元资金奖励。组织河南正邦铝业有限公司申报2023年度返乡创业示范项目，目前已通过省人社厅评审核查组验收核查。

　　2023年12月13日