索引号: | 001-2024-00000001 | 发布机构: | |
生效日期: | 2024-03-15 | 有效性: | 有效 |
文 号: | 所属主题: | 规章制度 |
河南绿源燃气有限公司民权分公司2024年度安全管理工作计划
为推动公司建立和完善安全生产规章制度,提高公司员工的安全知识和管理水平,增强员工的安全意识,预防重、特大事故发生,现结合集团公司安全标准化评审工作内容特制订如下工作计划:
一、强化安全发展理念、全面落实全员安全生产责任制
1. 认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念,始终把安全生产工作放在心头,做到警钟长鸣,常抓不懈,防范各类安全隐患,坚决遏制重特大安全事故发生。
2. 健全公司管理体系,落实安全生产责任制。认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理,签订《安全目标责任书》,落实到每个岗位、每个人。并实行“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”的管理原则,贯彻“安全生产,人人有责”的思想,层层落实,加强监督,认真履行各自安全生产职责。
3. 建立健全公司安全管理制度。以反“三违”条例为基础,树立安全生产理念,不断完善安全生产规章制度和操作规程。
二、加大安全教育培训力度
1. 强化安全教育在安全管理中的基础作用,提高全员安全生产意识。坚持对新进公司员工三级安全教育及转岗、换岗、复工员工再教育等。
2. 加强公司各类规章制度的宣贯执行力度,使员工遵循各类规章制度开展工作。员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。
3. 对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训取证工作,定期进行复审,做到特殊工种人员100%有效持证上岗。
4. 定期组织公司员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,并进行考核,做好员工安全培训记录。
5. 定期进行基础急救知识、消防知识和应急知识的演练,使员工能够熟练掌握紧急事件处理措施,将伤害控制在最小程度。
三、安全检查及安全隐患整改落实
1. 参照集团安全检查制度要求检查频次,开展各类安全检查工作,建立安全隐患台账,对各类安全隐患及时制定整改计划。
2. 建立特种设备台帐,定期检修、检测,确保设备设施正产运行。
3. “五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查,确保节日期间安全生产。
4. 特种车辆及防护设施要及时保养维护,做好保养维护记录。
5. 安全消防设施配备齐全、合格有效,安全通道无堵塞。定期检查,做好记录。
6. 落实好值班、带班制度。加强对安全巡逻工作的监督,做好对值班人员的安全教育工作,严格要求值班巡逻记录和交接班手续,防止脱岗情况发生。
7. 公司安委会按照反“三违”监察内容对业务部门开展安全检查,并对安全隐患进行整改,跟踪落实,做好记录。
四、推进安全评审工作
结合集团公司安全评审工作要求持续推进本公司安全评审工作,各部门应持续不断的完善更新评审内容,按照相关时间节点完成各项工作,并完成考核目标,使安全从制度体系建设上更上一个台阶。
五、安全工作会议
每月组织召开一次专项安全工作会议。汇报上月度安全检查及重点工作开展情况,对相关问题做出要求,全面掌握安全生产情况,研究、分析、部署安全生产工作。
六、安全绩效考核
日常安全绩效考核与公司绩效挂钩,在每月绩效考核中采用倒扣分制体现。重要考核目标:
重要考核指标 | 绩效扣分标准 |
发生一般及以上安全责任事故 | 20分/次 |
居民入户安检率 | 2分/低于目标值1% |
安全隐患整改率100% | 2分/低于目标值1% |
管网第三方施工破坏次数 | 5分/次 |
无故未参加公司安全教育培训或公司安全教育培训考核不合格(80分) | 2分/人 |
反“三违”行为 | 5分/次 |
不配合公司安全生产工作 | 5分/次 |
其他 | 视情况扣除相应分值 |
最后要牢固确保“安全第一、预防为主、全员参与、持续改进”的安全工作方针落实到每一项工作当中,实实在在提高员工的安全意识,切实防范安全事故发生,通过各项安全措施的实施落实逐步提升公司安全管理水平,确保公司年度安全生产目标的完成。
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