一、评选范围和评选办法

（一）评选范围：

1.  从事教育教学工作五年以上，近三年年度考核为合格及以上等次（未入编特岗教师不要求），且无违纪、违法现象。

2．优秀教师的申报范围是各级各类学校及幼儿园专任教师和教研机构业务人员，重点是教学第一线的教师。申报者必须具有教师资格证书、聘任证书，县直学校须有下乡支教证书。城镇中小学教师有在农村学校任教经历的优先推荐。

3．任现职以来已被评为县级以上优秀教师，不再参加本次县级评选。

二、推荐名额

今年表扬民权县优秀教师（含特岗教师）150名。

申报名额分配原则，依据最新定编的中小学教职工总数的一定比例确定。推荐名额下达后，各乡（镇）中心学校、县直各学校要统筹考虑不同类型、不同层次的学校特点，使其均按教职工定编总人数的比例确定推荐名额。切实保证教学第一线专任教师的数量（要占表扬总数的90％以上）。任何学校一律不准超比例上报。城镇中小学教师有在农村学校任教经历的，同等条件优先推荐。

三、评选条件

1．热爱社会主义祖国，拥护党的方针、政策。忠诚党的教育事业，模范履行岗位职责。爱岗敬业，师德高尚，为人师表，无违规违纪的行为。有强烈的事业心、责任感和奉献精神。

2．具有先进的教学理念和扎实的教学基本功。注重教学研究，积极参与课程改革，不断改进教学方法，教学效果良好。积极实施素质教育，关爱学生，使学生全面健康成长。

3．遵守学校规章制度和考勤规则，按时到校工作或上课，不迟到、早退、旷工、脱岗。上课时仪态端正，不穿奇装异服，不化浓妆，不吸烟，不外出，不接打电话，不酒后上课。

4．认真备课，教案内容规范，在学校教案检查评比中获优秀等次。不使用旧教案上课。

5．认真授课，教学目的明确。教材熟练，重点突出。培养学生独立思考、分析和解决问题的能力。普通话教学，准确精炼。板书设计合理，字体规范。具有制作教具、使用现代教育技术的能力。

6．认真批改作业，纠错准确，在学校检查评比中获优秀等次。作文批语有针对性、指导性，不雷同，不应付了事。

7．对学生一视同仁，不歧视差生，因人施教，且效果明显。关爱学生，无体罚、辱骂或报复性惩处学生的行为。

8.积极学习借鉴先进教学经验，按要求完成学期听课任务，并对所听每节课作出有针对性的分析、评价。积极参与学校教改实验项目，有具体计划和方案，有实验记录和总结报告。

四、评选推荐程序和要求

1．申报县优秀教师必须坚持政治坚定、事迹突出、群众公认、优中选优和公开、公平、公正原则。

2.要严格履行规定程序，由所在单位民主推荐、领导班子集体研究决定申报人选。对拟申报的人选，必须在其单位醒目位置公示一周，公示内容包括：个人基本情况、担任课程或担任领导职务、工作业绩情况，公示内容需拍照、打印后上交，群众无异议方可上报。

3.在申报工作中，各单位要强化正确激励导向，加强师德师风建设，建设和谐校园，为推进教育事业改革和发展服务。

民权县职教中心模范教师和先进教育工作者评选办法.docx