该局制定完善了学习制度、工作制度、会议制度、文印制度等22项人事工作制度，并对各项制度落实进行督促检查。同时以业务能力建设为重点，对全局人员进行人事政策法规、行政许可法、金融知识和计算机应用等政策法规和知识的培训，着力提高全局干部的业务水平和工作能力。 （县人事局）