一是抓学习，打造政治坚定业务精通的干部队伍，通过学习文件，进一步提高思想认识，进一步提高广大干部做好工作的责任感和危机感，激发拼搏进取精神和昂扬向上的工作斗志，营造干事创业，争创一流的工作氛围。二是抓考核、建立规范有序的工作机制。局党组进一步制订和完善了林业局考核奖惩办法，对各项工作目标实行了细化、量化，对阶段性工作做到有布置、有检查，认真考核，落实奖惩，确保每一项工作任务落实到实处。三是抓作风转变，增强责任意识和服务观念。随着“干部作风建设提升年”活动的深入开展，要求广大干部、职工的思想觉悟大提高，精神面貌大改观，干工作尽职尽责，任劳任怨，服务措施更加规范，以全面提升林业干部队伍整体形象，促进各项目标任务的全面落实。