在最近全县组织开展的干部作风建设提升年活动中，县林业局采取“三比三看”工作措施，努力规范执法行为，提升服务质量，为促进全县林业快速发展打造服务品牌。一是比道德品质，看宗旨意识强不强。局党组不断强化对干部职工的理想信念、服务宗旨和职业道德教育，引导林业系统员工牢固树立执政为民的宗旨意识，着重培养“服务与民，奉献社会”的职业道德观念。从而增强大局意识，服务意识和奉献意识。在具体工作中，坚持以服务林农为前提，倡导优质化服务，努力打造一支让政府放心，让群众满意的林业干部队伍。二是比热情服务，看言行举止是否规范。局党组要求各执法岗位人员实行统一着装、持证上岗、仪表端庄、文明用语。组织执法人员开展便民利民、礼貌礼仪培训，同时推出20多项便民利民服务措施，不断更新服务形式，扩展服务内容，积极为林农提供全方位的优质服务。三是比诚心服务，看林农是否满意。林业局在服务大厅、木材检查站、森林公安局等单位实行政务公开。即：公开服务项目，公开收费标准、公开监督电话、公开工作人员姓名、岗位职责，自觉接受群众监督。同时，全面推行岗位工作责任制和每月评议考核制，强化工作监督制，提高群众满意度，努力实现人民群众对林业工作的零投诉。