在当前开展的干部作风建设提升年活动中，县林业局认真贯彻落实县委关于加强干部作风建设的有关规定，采取过硬措施，加大工作力度，认真落实“四个加强”工作措施，强力推动干部作风转变，不断提高服务质量和工作效率。一是加强业务学习。不断提高广大干部政治理论和专业知识水平，真正做到在学习中改进、在学习中提高，在学习中巩固。二是加强作风纪律整顿。杜绝工作作风散漫、上班时间聚众闲聊、相互串岗、看电影、玩游戏、迟到早退等不良现象的发生，把“严作风、强纪律”作为履职尽责的重要保障。三是加强工作态度转变。坚决杜绝少数干部干事创业的积极性不高、得过且过的“庸懒散”的工作状态，对广大林农和林业产业企业的服务要以“人民群众的满意与不满意”为衡量标准，千方百计提供优质高效的服务，打造林业干部队伍新形象。四是加强工作效率的提高。要求各岗位干部职工对全年的工作都要有计划、有目标、有时间要求、有完成任务的时限控制，并不断加强督促检查，及时发现和解决工作中存在的问题，确保各项工作落到实处，确保各项工作任务的圆满完成。