一是加强思想政治理论学习，实行党委中心组学习、专题学习、例行学习制度，组织民警学习党的方针、路线、政策和时事政治，端正民警的思想认识与政治理论认同。二是完善队伍管理机制，建立健全公安民警职业能力评价和绩效评价为核心，采取项目推进的方法，将责任落实到部门、领导、个人。同时，建立民警绩效考评体系建设，打破“干多干少、干好干坏”一个样的现状，激发队伍工作热情。三是提升民警职业能力，强力推进民警教育训练“三大机制”工作，建立科学、有效、针对性强的培训体制，确保各项教育训练工作落实到位、效果显著。四是坚持干部队伍亲民为民，以“警民亲”活动为平台，创新警务模式，将公安机关服务端口前移，积极推行上门服务政策，开展“上门办证”、“群众意见大回访”等一系列“便民、利民”工作，受到群众的广泛好评，树立了公安机关“执法为民”的良好形象。（公安局）