近日，县林业局采取四项措施，强力推动干部作风建设提升年活动深入开展，确保取得实实在在的效果。一是加大督查处理力度。局办公室每天对机关人员上班情况进行登记考核、记录在案，在督查中如发现上班玩游戏、炒股、看电影，工作日午间饮酒等违规行为，一律给以严肃处分。二是严格执行去向告知制度。机关人员工作外出必须告知局有关领导，外出不告知被视为缺岗或迟到、早退行为，对当事人给以纪律处分。三是加大学习力度，机关工作人员每人发放一本学习笔记，每周以股室为单位，必须集中学习两次，并作好学习记录，写好心得体会。四是制定林业系统行为规范，从着装到言行举止都要做到文明，礼仪、庄重、大方，着力打造林业队伍新形象。