最近以来，县林业局紧紧围绕工作中心，突出工作重点，紧紧围绕“三个加强”，不断推动“干部作风建设提升年”活动的深入开展。一是加强学习培训，提升干部职工素质。局党组不断加强对党员干部的理论和业务知识的培训学习，帮助他们熟练掌握涉林法律法规，着力提高政策和业务水平，以更好的提高工作质量，今年以来，县林业局已先后举办涉林法律法规和科学技术培训班3期，林业系统干部职工普遍轮训2-3次；二是加强优质服务工作，提高群众满意率。为强化优质服务，提高林业干部队伍形象。局党组进一步完善了首问责任制，限时办结制和服务承诺制，把“干部作风建设提升年”活动直接体现在为广大林农的具体服务之中。要求广大党员干部站在林农的角度换位思考，广泛征求广大群众对林业管理工作的意见和建议，简化办事程序，优化办事结构，提高办事效率；三是加强内部管理，提高工作效率，在多为林农办好事、办实事上下功夫、做文章。按照领导班子好、职工队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的要求，努力建设一支能打善战、工作上雷厉风行的林业干部队伍。

目前，民权县林业局以进一步深入开展“干部作风建设提升年”活动为契机，努力营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，强力推动林业工作登台阶，上水平。决心全面完成2013年各项目标任务，为实现全县林业生产争先求突破、实现新跨越的目标，创造有利条件，奠定坚实基础。