最近以来，在开展加强“干部作风建设提升年”活动中，县林业局大力加强政风行风作风建设，促进了林业系统干部作风转变，提高了工作效率，优化了发展环境，打造了林业队伍新形象。

一是抓管理，提效能，大力加强政风建设。局党组注重加强行政效能建设。针对工作实际，建立和完善首问负责制、限时办结制、责任追究制为主要内容的行政效能制度；精简会议和文件。按照中央转变作风的八项规定，开短会、讲短话、发短文；深化政务公开，推进行政权力运行程序化和公开透明，增强行政行为的公信力。

二是强素质，促规范，进一步深化行风建设。局党组大力加强林业执法队伍建设，对林政执法人员加强执法培训，提高执法水平，进一步规范执法程序、执法流程和处罚裁量等行为，对发展公路“三乱”行为的人和事，除对有关人员进行责任追究外，还要在全系统进行通报批评，情节严重的，给予党政纪或待岗处理。

三是讲纪律、重实干，切实改进工作作风。局党组严格执行“八项规定”，不断加强政治纪律、组织纪律，确保政令畅通，令行禁止，提高执行力；厉行节约，严格执行公务接待制度，从简安排各种活动，认真落实勤俭节约的各项措施，杜绝公款浪费现象；按照县委加强干部作风建设提升年活动实施方案的要求，不断完善工作措施，加强管理力度，全面提高工作水平，为全年目标责任的完成奠定坚实基础。