8月18日，省级文明单位验收考核组对该局创建省级文明单位的工作情况进行复查验收。考核组听取了该局精神文明建设工作情况的详细汇报，实地查看了该局的活动室、机关院落环境、卫生等情况，并严格按照《文明单位考核标准》对该局文明创建情况进行了认真考评。经过一系列考核后，考核组认为该局硬件环境标准高、档次高，资料档案齐全规范，对该局机关创建工作高效务实、计划详尽有序、措施具体得力、内容详实丰富、各项创建活动扎实有效给予了高度评价，认为该局完全符合省级文明单位条件。一是加强领导，健全组织机构。成立了以主要负责人为组长的领导小组，全面负责创建工作的组织、协调、督促、检查和指导等工作。同时，完善工作机制，创新工作方法，务求取得实效。二是完善制度，明确工作要求。该局统一制定了创建工作方案和精神文明建设规划，定期召开专题会议、号召全系统广大干部职工积极投身到创建活动中，身体力行为创建工作做贡献，确保创建活动顺利推进。三是创新载体，丰富创建内容。在全系统深入开展文明科室、文明税官评选活动，使大家学有标兵，树有榜样，赶有目标，推动精神文明建设深入开展。四是内强素质，打造一流队伍。坚持把地税干部队伍建设作为推动精神文明建设的有力抓手，建立一套完整的干部培训、考核、奖惩和选拔任用机制，教育引导广大干部职工自觉学习理论、苦练业务本领，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁的地税干部队伍。五是外树形象，提升服务水平。转变服务理念，规范办税服务厅建设，为纳税人提供舒适、整洁、文明的办税场所；完善服务职能，开展“一站式”服务，提醒服务，预约服务,延时服务等；拓展服务内容,延伸服务链条，将优质的纳税服务贯穿于税收征管全过程，进一步密切征纳关系，为精神文明建设营造和谐的征纳环境。