一是加强文化活动建设。通过学习党的十八大精神，组织“道德讲堂”、“每天读书一小时”活动，引导广大地税人员树立正确的人生观、价值观和道德观；开展“先进基层党组织”、“优秀党员”、“巾帼文明示范岗”、“十佳纳税服务标兵”系列争先创优活动，提升文明创建活动成果，充分发挥模范典型的引领示范作用。二是加强文化队伍建设。定期到老干部家走访慰问，并对困难职工家庭进行救济和帮助，最大限度解除后顾之忧；改善基层工作、生活条件，面向全体干部职工开展心理健康问卷调查和食堂饭菜满意度调查，关注职工的心理、身体健康，营造积极、健康、向上的文化氛围；制定职业道德规范，加强干部职工行为礼仪教育，规范行政管理行为、税收执法行为和纳税服务行为，有效提高服务意识。三是加强文化阵地建设。适应深化税源专业化管理需要，进一步规范机构设置，精简涉税流程，提高办税效率；加强世情、税情、舆情教育，规范和完善内部网站建设，加强干部职工基层诉求平台建设，提高可读性、时效性和感染力；加大基础设施建设投入力度，搭建起以地税文化展室和“廉政文化长廊”为载体的地税文化宣传教育基地，优化配置文化设施，提高实际利用率。