今年以来，民权县人社局结合党的群众路线教育实践活动的深入开展，把构建和谐劳动关系作为改善和保障民生的着力点，强化服务意识，转变执法理念，多措并举切实维护好劳动者和企业双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

一是前移监察服务关口。主动深入企业督促、指导其完善用工管理，对用人单位开展了劳动用工年度审查；建立建筑行业农民工工资保障金制度。切实解决了拖欠农民工工资问题，保障农民工合法权益。

二是注重劳动纠纷调解。针对用人单位在用工上的不完善，坚持应调尽调、能调不裁的思路，将劳动争议的调解贯穿案件审理的始终。对劳动者投诉的重点单位，本着查处为辅、调解为主的原则，及时全面的落实好劳动者的维权投诉，让劳动者期望而来，满意而归。

三是强化劳动争议仲裁。实行办案责任制，对每起案件明确主办仲裁员和协办仲裁员，切实保障公开、公平、透明地处理每一起劳动争议案件，提升劳动人事争议处置效能。

四是做好工伤申报工作。规范申报材料审查程序，强化调查核实，对工伤申请作出及时申报，切实维护了工伤职工的合法权益。