为贯彻落实“三严三实”要求，县人社局以机关文化建设为统领，要求全体干部职工充分认识到自己的不足，增强责任意识，提高业务能力。

在思想认识方面，认真解决思想认识不高的问题；在优质服务方面，解决“冷、横、硬”的问题；在精神状态方面，解决工作被动应付、不积极、不主动，缺乏创新精神和进取意识的问题；在办事效率方面，解决不作为、慢作为的问题；在机关作风方面，解决不遵守工作纪律、不遵守作息时间等违反工作纪律的问题；在文明办公方面，解决没有大局观念，凡事只顾个人或小团体利益，讽刺和挖苦来访群众和基层办事同志等问题；在服务基层方面，解决“吃、卡、拿”的衙门作风等问题；遵守社会公德方面，维护群众利益，加强个人修养；家庭美德方面，弘扬孝道、培养孝心爱心，以礼、孝、敬、德、仁优良品质感染人、教育人。