自5月中旬全市机关事业单位退休“中人”（2014年10月1日以后的退休人员）待遇核算工作加压促进会议以来，县人社局高度重视，严格遵照省、市社保部门的统一安排部署意见，克服时间紧、任务重、情况复杂等不利因素，迅速组织业务骨干人员投入到该项工作中。

一是成立“中人”退休待遇核算工作领导组，局领导班子成员及业务骨干明确分工，各司其职、密切配合。二是加强部门之间的沟通。积极协调财政部门落实周转资金，主动与参保单位联系督促补缴欠费，同时做到政策解释口径统一。三是严把审核关。对参保单位报送的材料严格审核，对退休人员的职务职级及工作经历等重要信息进行再次核对，既加快了业务人员的信息输入速度，又确保了申领表中基础信息准确无误。

截止6月30日，已对首批符合条件的1296名退休“中人”全部上传完成。其中5月份上传的404人，6月份已全部领取了新待遇并自退休之月起进行了补发。本次“中人”退休待遇核算工作，我县的进度在全市各县区排名暂居第三位。