一是加强编制保障。聚焦人民群众关心关注的公共卫生和医疗卫生体系建设情况，加强疾病预防控制机构编制保障，结合防疫工作实际需要，将县疾病预防控制中心经费形式由原差额预算管理调整为全额预算管理，按最高标准重新核定事业编制，从而切实保障了全县疾病预防控制事业单位编制需求。
         二是加强人才保障。通过内部挖潜，在全县事业编制限额内为其调剂增加了10名全供事业编制，明确用于公开招聘医学检验、公共卫生本科以上专业技术人员，进一步加强疫情防控医疗队伍力量，增强全县应对重大公共卫生事件的应急处置能力。
         三是加强体制保障。坚持“医防结合，重在预防”的思路，着力加强卫生健康教育体系建设，针对卫生系统健康教育与健康促进工作人员力量薄弱的情况，将县健康教育所整建制划转到县卫健委，其管理体制由县爱卫办管理调整为县卫健委管理，进一步明确相关职责任务，切实增强卫生机构为疫情防控“吹哨”的能力和底气。