为全面落实省委省政府十大战略任务，高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作，夯实培训体系基础，稳步推进企业技能等级认定，助力全县主导产业高质量发展。2月27日上午，县人社局党组书记、局长司永福主持召开人社系统2023年度“人人持证、技能河南”建设工作会议。局领导班子成员、人社局“人人持证、技能河南”建设工作专班人员参加会议。

　　会议通报了2022年“人人持证、技能河南”建设工作开展情况，梳理了存在问题及短板弱项并就2023年人社系统“人人持证、技能河南”建设工作专班人员职责进行明确，落实到人，责任到人，突出责任担当。

　　会议强调：一是持续保持高压态势。要持续强化思想共识，认真统筹谋划，坚持标准不降、劲头不减，以勤奋诠释奋斗，以落实彰显能力，以作为体现担当，确保起好局、开好步，实现2023年“人人持证、技能河南”建设开门红、全年红。二是持续坚持目标导向。要按照既定目标任务，找准工作方向，理清工作思路，明确责任分工，克服惯性思维，创新工作模式，压紧压实责任，对标对表上级要求，上下同心，团结一致，形成工作合力，共同解决工作推进中的难题，高标准推进目标任务落在实地。三是持续用好制度机制。加强部门间协调联动机制，强化考核问责，持续实行周交办、月调度、季通报、全年总结工作机制，以精准的考核、严格的奖惩来传递压力、提供动力。四是持续加大宣传力度。持续加大“人人持证、技能河南”宣传力度，进一步扩大“人人持证、技能河南”建设工作的覆盖面和影响力。