一是围绕特色产业开展培训工作。把果树、食用菌栽培和反季节蔬菜种植、加工、储存等技术列为农村劳动力转移阳光工程培训项目，组织技术人员深入乡村开展培训。二是围绕提高职工技能开展培训。先后组织17个单位460名员工参加了商品营销等岗位职业技能培训。组织新招录的餐饮服务人员免费进行职业技能培训，编印培训教材200多册，聘请省级餐饮服务考评员授课，培训人员120多人。还委托民办培训机构，开设计算机、电焊培训班；与企业联办物流、市场营销等专业培训班，培训城乡劳动力930人。先后3次组织开展了企业职工技能鉴定工作，共考核鉴定718人。三是围绕培养致富带头人开展培训。以在职的村、组干部和农民党员、大中专毕业生、复转军人为重点培训对象，通过培训和后续支持服务，使参训人员掌握一定的农村农业生产经营管理技术，成为农村创业致富带头人。四是围绕创业开展培训。开办创业培训班2期，培训人员120人，已有80人通过开办餐馆、理发店、商店、养殖场等经济实体，带动400多人就业。（劳保局）