进一步健全了乡镇、街道、部门整治非法用工责任考核制度，建立了乡镇劳动保障例会制度、整治非法用工部门联席会议制、非法用工信息举报制度，逐步形成了整治非法用工的长效管理机制，为劳动关系规范化建设提供了保障。今年上半年，劳保局共组织了4次专项监察活动，受理劳动纠纷32起，为劳动者追讨工资27.8元，督促用人单位补签劳动合同650份，查处非法用工案件28起。 (劳保局）