一是做好源头预防。该镇积极发动干部“进村联户”时加强矛盾纠纷排查化解责任意识，及时发现问题矛盾、及早进行情绪疏导、快速调处矛盾纠纷，切实把一些矛盾纠纷隐患化解在萌芽状态。二是统筹调处资源。该镇统筹司法所调解、社会法庭、镇村干部联席调解，形成调处工作网络，保证全面的有效化解矛盾纠纷成功率。三是加强后续跟踪。该镇积极建立矛盾化解后续跟踪制度。干部进村联户时，在排查新的矛盾隐患的同时，做好已化解矛盾的后续跟踪，保证化解落实有效。