一是实行党员设岗定责管理。按照“按需设岗、因事设岗、因人选岗、以岗定责、责任到人”的原则，制定了详尽的党员设岗定责的工作方案，围绕美丽乡村建设目标任务，设置了“村务财务监督岗”、“文明新风倡导岗”等岗位，根据党员的实际情况和专长特点选取部分责任心强的党员进行“上岗上位”，并郑重“承诺”，签订岗位责任书。目前已有20名党员进行了认岗、定岗。

二是成立美丽乡村建设理事会。结合各村实际成立了由村民代表所组成的村民理事会。通过村民理事会的积极配合、组织协调，延伸和补充农村基层组织力量，充分调动了广大村民参与到建设当中的积极性，为美好乡村建设工作夯实了强大的群众基础，充分发挥了村民理事会对美好乡村建设起到的积极作用。　　  

三是扎实推进党员“设岗定责”和“亮岗承诺”活动。进一步细化创建目标、具体措施，立足于党组织创先进、党员争优秀，突出党支部和党员的作用发挥，进一步抓好抓实无职党员设岗定责管理机制，进一步发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，组织和发动当地党员认岗领岗。