为搞好社会抚养费依法征收工作，我镇在加强领导，定期研究的同时，积极从健全组织完善制度入手，着力推进社会抚养费征收工作扎实开展。

一是成立了由镇长任主任，财政、计生、司法、综合治理等单位负责人为成员的社会抚养费依法征收工作办公室，全面负责社会抚养费依法征收工作的组织领导。  

二是加强执法队伍建设，积极从计生办、管区中抽调干部，由镇党委副书记、分管计生工作副职任组长，成立了2个社会抚养费依法征收执法队，通过分片到组的办法明确了征收标准和征收范围。

三是对执法人员做好法律知识、执法程序、案卷制作等方面的培训，着力提高行政执法队伍的整体素质和能力，有效提升了执法人员的工作能力和业务水平。

四是积极研究制定了社会抚养费依法征收工作奖惩办法。把社会抚养费征收工作纳入镇对各村委和执法队的年终考核。年终镇财政将拿出5万元资金，对抚养费征收工作表现较好的村委和执法队，以1万元、5000元、3000元不等的数额，通过以奖代补进行奖励。对工作落后，征收工作推进缓慢的村委和执法队，将取消年终评优评先资格，着力来加压推进。