9月9日上午，节后上班第一天，孙六镇召开了“美丽乡村”建设工作促进会，对当前美丽乡村建设工作进行再部署、再加压、再促进。

一是组织领导再加强。明确各管区书记、各村支部书记为美丽乡村建设工作第一责任人。实行人力、物力、财力“三集中”，以管区为单位，成立7个环境整治工作小组，管区书记任组长，分包26个行政村，实现镇村联动、合力推进。

二是宣传动员再深入。充分运用村头大喇叭、宣传车和宣传横幅、墙标等形式，全天候、广范围宣传美丽乡村相关政策知识，结合党的群众路线教育实践活动和“千名干部进千村联万户”工作的开展，深入千家万户、田间地头，问计于民，扩大宣传，力求美丽乡村建设工作家喻户晓，深入人心。

三是工作措施再细化。探索建立健全工作推进机制、责任落实机制、资金投入机制、管护长效机制、检查督促机制等一系列行之有效的管理机制。借鉴城镇环境卫生管理模式，签订门前“三包”（包环境、包卫生、包秩序），每月不定期考评，年终汇总评选文明卫生户，并给予奖惩。

四是整体投入再加大。镇财政将拿出专项资金，加大对集镇和沿省道210、324沿线村庄的投入力度，在原来购置垃圾清运车、扫地车、洒水车等基础上，在新配置一批环卫三轮车和垃圾桶、固定一批专职保洁员，实现全天候、全路段保洁。

五是奖惩措施再提高。研究出台《孙六镇加强美丽乡村建设的奖惩办法》，对全镇美丽乡村建设工作的考评、奖惩措施细化、量化，包村领导、驻村干部和村支部书记同奖同罚，严格执行、兑现奖惩，通过奖惩调动干部群众建设美丽乡村的积极性和主动性，鼓足工作热情和干劲，为实现全年目标提供保证。