连日来,程庄镇动员全镇领导干部，树立“务实重干、争先创优”思想，紧扣年初目标任务，查漏补缺，全力备战年终考核。一是提高认识，统一思想。召开专题会议逐项研究部署，要求全体干部树立强烈的责任感和荣誉感，对照年初目标任务和考评细则逐条分解，寻找差距，查摆不足，并落实到人，限定期限，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、干部负责抓落实的工作格局，力促年度考核取得优秀成绩。二是明确目标，全力逐项落实。对照考核细则，对全年的工作开展“回头看”，找出优势特色，找准短板不足，强化投入，针对不足抓整改，统筹解决工作存在的突出问题，确保高标准高质量完成各项工作。三是强力推进，严格奖惩。抢抓有效时间，通过工作督查、资料审查等措施，强力推进各项工作圆满收官。在各项工作中，严格兑现奖惩规定，奖优罚劣，奖勤罚懒，并将其作为评先树优的重要依据，不断激发干部职工干事创业的热情和动力。