结合2023年目标考核和2024年目标考核（征求意见稿），现将办公室2023年工作汇报暨2024年工作谋划汇报如下：

一、2023年工作短板、差距、问题

（一）办公室人员完成工作

1、信息工作：主要是县委办、政府办两办信息科，总分值30分，2023年度得分30分。

2、新闻宣传报道：主要是国家级、省级、市级和民权网，2023年度国家级发稿5篇，省级发稿15篇，市级发稿32篇，民权网发稿147篇，总分值20分，得分19.5分，全县第二梯次。

3、表彰或批评及现场会统计：总分值60分，得分60分。

4、保密和国家安全：扣分项，无扣分，王雪珍负责。

5、少数民族差异性指标：总分值15分，得分15分。

6、营商环境：总分值20分，得分19分，第二梯次，亢迪负责。

7、万人助万企：扣分项，无扣分，刘伟负责平时上报。

8、常态化疫情防控：扣分项，无扣分，许博文负责平时上报。

9、依法治县：总分值20分，得分19.2，第一梯次，亢迪负责。

10、企业招工：总分值20分，得分19分，第二梯次，袁杞峰负责。

此外还有：张睢：文明城、意识形态、统一战线（民族宗教）；许博文：卫生城；袁杞峰：应急；王雪珍：政协。

另有，每年县人大和2次乡人大会议和平时会议保障、材料组织，2次巡礼观摩版面制作、材料撰写；办公主楼楼梯、楼道、书记2间、乡长2间、党委会议室、点名会议室卫生清扫工作。

（二）短板：1、国家级新闻报道；2、材料撰写还需进一步提升高度；3、卫生还需进一步提升。4、档案室需进一步健全。

二、2024工作谋划

按照2024年目标考核方案要求，2024年需注意完成以下工作：

1、表彰或批评、现场会：两项工作总分40分，需全面、详细统计、及时上报。

2、少数民族乡差异性目标：分值10分，需按照要求及时上报。

3、张睢负责的：意识形态、统一战线（民族宗教），分值40分。

4、完成档案室筹建工作。

5、完善责任制，提升卫生水平。领导屋内做到每日清扫，全面提升。楼梯、楼道、党委会议室、点名会议室每周最低2次。

6、完成2次巡礼观摩、完成县乡人大会议筹备工作，完成政府乡长选举任务。

7、新闻、信息宣传工作虽不纳入考核，但还需加强。

8、完成乡党委、政府交办的其他各项工作。