为加强作风建设，切实提升执行力，抓好工作落实，龙塘镇纪委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，聚焦监督职能定位，围绕作风建设专项行动重点内容强化监督检查，进一步改进干部作风，严明工作纪律。

一是加强警示教育宣传。该镇利用每日例会、镇、村干部大会多层次传达上级指示精神，进行党纪知识培训、学习党内法规、案例通报等，加强警示教育宣传；二是健全制度严明纪律。该镇制定印发了《龙塘镇干部工作管理制度》，明确干部工作纪律、请销假等制度规范干部行为；三是定期通报严格奖惩。对监督检查中发现的问题第一时间会议通报，定期下达书面通报，并要求整改反馈，通报情况与个人年终考核挂钩，根据不同情节实施奖惩措施。

自制度制定以来龙塘镇纪委不间断、不定时、不定点对各村、各站所干部落实镇党委安排的重点工作任务、干部工作作风进行监督检查，对监督检查中发现的问题立即进行调查处理；对迟到的3人予以通报批评；对缺勤脱岗的1人予以通报批评，并由分管领导、站所负责人对其进行提醒约谈；请假手续不完善和上班期间临时请假超过请假时限范围未到岗现象由当事人作书面情况说明。

下一步，龙塘镇纪委将继续深入开展监督工作，把监督寓于平时工作中，做实做细日常监督，从苗头性、倾向性问题抓起，在“常”和“长”上下功夫，真正把监督职责履行到位。