一是建立健全镇村两级矛盾纠纷排查化解机制，充分发挥包村干部、村“两委”、网格员作用，密切注意掌握社情民情，定期召开矛盾纠纷排查化解工作例会，形成上下联动、主动化解矛盾纠纷的格局，对各村可能出现的各种不安定因素进行分析排查，对群众反映的重点难点问题进行分类梳理，摸清矛盾纠纷底数，建立工作台账，找准矛盾原因，逐件分析研判，做到防范在前、处理及时，切实维护社会稳定。
        二是创新社会综合治理工作运作机制，借助矛盾排查工作例会的有效途径，将宣传与教育相结合、防范与治理相结合，针对当前农村重点工作，全力以赴做好防范电信诈骗、防范安全事故、防范非法宗教活动、加强社会治安防控等工作，提高群众法律意识，做好群防群治工作，推动社会治安综合治理工作不断深入。
        三是实行重点人员包案调解机制，对于排查出的重点人员，明确专人负责，加强与其沟通联系，掌握其思想动态，了解其实际诉求，将工作做好、做实、做细、做到位，确保群众的合理诉求得到解决，保证矛盾纠纷真正化解，用心用情突破矛盾纠纷化解“最后一公里”，切实把问题化解在萌芽状态，守牢“平安法治星”。