局属各股室、各二级机构：

　　为深入贯彻党的二十大精神，促进民营经济高质量发展，带动和扩大就业，多措并举稳就业促增收，按照商丘市人力资源和社会保障厅等6部门《关于开展2024年民营企业服务月活动的通知》（商人社函〔2024〕64号）文件要求，定于4月中旬至5月中旬在全县开展2024年民营企业服务月活动（以下简称“服务月活动”）。现就有关事项通知如下：

　　一、活动时间

　　2024年4月19日至5月15日。

　　二、活动主题

　　“就”在民企，“职”向未来。

　　三、服务对象

　　（一）以民营企业、中小微企业、个体工商户为重点，同时面向各类用人单位。

　　（二）以高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工为重点，同时面向各类求职人员。

　　四、活动内容

　　（一）实施沉浸式走访调研。会同工会、工商联等部门走访民营企业，实地了解生产经营、招用工情况。充分发挥人社服务专员作用，通过面对面走访、大数据分析等，深入民营企业走访调查，摸清招聘岗位、零工需求信息，了解民营企业用工需求，听取意见建议。

　　（二）开展针对性政策宣讲。通过民权就业创业服务网、民权在线网、民权县人社官方抖音号等媒体线上发布就业创业政策信息，运用通俗易懂的语言，广泛宣讲涉企就业扶持政策，帮助民营企业掌握政策内容、申领渠道、办理时限等。探索在银行、行业协会等机构设置政策咨询、宣传窗口，扩大政策宣讲覆盖面，提高就业政策社会知晓度。

　　（三）组织定制式招聘活动。因地制宜组织开展各类招聘对接活动，有序增加小规模、定制化现场招聘活动频次。充分利用各类线上渠道，开设民企招聘线上专场专区、开展直播带岗、视频双选等云招聘活动。运用智能技术手段，向登记失业人员、未就业毕业生、退役军人、零工等求职人员定向推送岗位信息。

　　（四）促进点对点用工对接。广泛开展劳务协作，依托对口支援、省内协作、区域劳务协作联盟、劳务服务站等，开展联合招聘、驻点招聘、组团招聘，帮助企业点对点引进外来劳动力。鼓励探索搭建区域性共享用工信息对接平台，强化企业间用工余缺调剂，满足企业临时性紧缺用工需求。

　　（五）提供精准化职业指导。组织职业指导师等专业力量，开展“职业指导上门服务”，对长期登记失业人员、失业青年、就业援助对象实施差异化职业指导，增强其求职信心和就业能力。推动用工指导进民企，重点走访长期存在招工用工困难的企业，指导其科学开展招聘，依法合规用工。

　　（六）加强全方位权益保障。招聘会现场设立维权窗口，为民营企业和劳动者提供法律咨询、劳动保障、权益维护等服务，维护双方合法权益。强化人力资源市场监管，依法查处发布虚假招聘信息、签订不实就业协议等违法违规行为，坚决防止和纠正性别、年龄等就业歧视行为，促进平等就业。

　　五、工作要求

　　（一）加强组织领导。各有关部门要高度重视，精心组织，周密安排。要将“‘百城千校万企’民企高校携手促就业行动”作为服务月活动的重要内容，统筹谋划、共同开展好各项具体服务活动。就业创业服务中心要发挥牵头作用，组织开展形式多样的招聘对接活动，动员社会力量参与提供招聘用工服务，广泛收集民营企业岗位信息，动员高校毕业生等重点群体参加服务月活动，切实提高活动实效。

　　活动期间，人力资源社会保障部将依托中国公共招聘网（www.job.mohrss.gov.cn）开设“2024年民营企业服务月”专场，与就业在线、国家大学生就业服务平台https://www.ncss.cn）、工会就业服务网上平台（微信小程序：工E就业）、全联人才在线和我省分会场进行链接。

　　省就业创业服务中心将依托“河南就业创业服务网”（http://www.hn91w.com），组织做好河南省分会场有关工作。省人才交流中心、省大中专学生就业服务中心以及各地相关部门将在将中原人才网（http://www.zyrc.com.cn）、河南省毕业生就业信息网（http://hnbys.haedu.gom.cn）和相关求职招聘服务网平台与省分会场进行链接。市就业创业服务中心（人才交流中心）将商丘人才网（http://www.sqrc.net）和相关求职招聘服务网站平台与河南公共就业网、中原人才网、河南省毕业生就业信息网进行链接，多向联动发布招聘岗位信息。

　　（二）收集发布岗位信息。各有关部门要充分了解辖区内民营企业的用工现状和招聘需求，广泛收集招聘岗位信息，确保岗位真实性、有效性。依法查处发布虚假招聘信息、签订不实就业协议等违法违规行为，坚决防止和纠正性别、年龄等就业歧视。扩大招聘岗位信息发布范围，通过办事大厅、招聘活动现场及网站、微信等线下线上多渠道发布。对招聘岗位进行分类整理，设置分行业、分地区、分人群招聘专栏，方便求职者获知。

　　（三）广泛开展宣传报道。各有关部门要广泛宣传本次服务月活动开展情况，做到电视有影像、广播有声音、报纸有专题，各类网络平台滚动发布活动特色、亮点和成效，打造全社会帮助民企招聘用工、助力民企高质量发展的良好氛围。

　　（四）强化现场招聘活动安全管理。各有关部门要严格遵守《关于进一步加强人力资源市场现场招聘会安全管理工作的通知》，落实属地管理原则，强化安全管理责任意识，加强现场招聘会日常管理，加大现场安全检查巡查力度，确保各类现场招聘会安全。

　　2024年5月8日

　　（此件主动公开）

　　（联系单位：民权县就业创业服务中心）