民权县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2022年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及党的二十大精神，按照全面推进政务公开工作的相关要求，紧紧围绕民生服务中心事项，紧扣人社工作重点，将推进决策、执行、管理、服务、结果公开和重点领域信息公开贯穿全年工作始终，加大政策解读力度，及时回应社会关切，推进民生服务政府信息公开工作取得实效。报告中所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2022年12月31日止。

（一）主动公开。县人社局围绕县委县政府重点工作和人社中心工作，紧跟人社政策文件出台进度和工作进度，对惠民惠企、便民利民的人社政策法规和工作措施进行宣传和解读，2022年，我局通过政府政务公开网公布信息10条。

（二）依申请公开。2022年，未收到政府信息公开申请件。

（三）政府信息管理。高度重视政府信息与政务公开工作，严格按照“谁主管、谁发布、谁审查”原则，规范信息公开审核流程，推进政务信息公开工作制度化、规范化。明确专人负责政府信息公开工作，确保发布内容充实、分类规范准确、更新及时有效。

（四）政府信息公开平台建设。我局充分运用好政务公开网、民权县就业创业服务网等官方平台，定期发布工作动态类信息，按要求进行公示公告、行政许可等信息公开，切实提高广大人民群众对人社工作和人社政策的知晓率。

（五）监督保障。我局积极学习政务公开工作经验，并将政府信息公开纳入常态化监管，明确专人负责政务信息公开工作，同时结合县政府办的问题反馈，及时对政府信息公开情况进行修订完善，确保政府信息公开工作规范有序。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

一是政务公开的主动意识有待进一步加强。

二是政策解读方式还不够丰富，有待进一步多样化。

（二）改进情况

一是进一步完善内部沟通联络机制，确保信息发布的及时、准确、全面。

二是不断规范人社政策公开发布、宣传解读工作，在政策解读加入图片视频等，丰富政策解读方式。

三是继续贯彻落实好《政府信息公开条例》。及时做好主动公开，严格做好依申请公开，建立政务公开投诉受理制度、定期监督检查制度、定期通报制度、政务公开内容备查制度和责任追究制度，使政务公开工作不断规范化、制度化，保证政务公开工作扎实推进。

六、其他需要报告的事项

2022年度本机关未收取信息处理费。发出收费通知的件数和总金额，以及实际收取的总金额均为0。

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