为进一步完善我校学生实习就业服务体系，培养学生的独立工作能力和创新能力，提高学生的实习就业质量，推动我校学生实习就业工作在发展中不断提高，根据教育部、工业和信息化部、财政部、人力资源社会保障部、应急管理局、国务院国资委、市场监管总局、中国银保监会八部门颁布的《职业学校学生实习管理规定（2021）》及河南省教育厅颁布的《进一步加强职业院校校企合作办学和学生实习管理工作的办法（试行）》相关规定，特制定本制度。

一、实习就业工作原则

1.公开透明：校企透明，学生放心。

我校始终保持公开、透明、负责的态度执行此方案，以学校为纽带，做到“学校、学生、企业”三方信息公开共享，让学生认识企业，企业了解学生，从而更好的达成实习与就业目的。

2.优中选优：广泛撒网，重点甄别。

根据通知要求，学校应当选择合法经营、管理规范、实习设备完备、符合安全生产法律法规要求的实习企业安排学生实习与就业。在确定实习企业前，我校采取广泛撒网，重点甄别的方式，提前进行实地考察并做整体评估，然后形成书面报告，从意向企业中遴选出品质较高的企业，发送到学生个人。

3.相互兼容：实习为辅，就业为主。

就业实习的目的是为了向社会输入更多有用的人才，为此我校对于就业实习工作做了充分研究，研究决定将开展实习、就业双管齐下，双向发展的工作方法，以实习为辅，就业为主，二者相互兼容，让毕业生能够更好地发挥自身才能，对自己和企业带来长期的收益，互利双赢。

二、领导小组

学校成立学生实习工作领导小组，统管全校学生实习工作。

组长：李杨

副组长：李永建、李彦华

成员：张蕾、任文杰、李成周、翟忠民、李传柏、赵友领、黄慧娥、耿百勇、各班班主任

领导小组下设办公室，张蕾同志为负责人，全面负责实习就业工作。

三、企业考察

1.考察成员遴选。

 企业考察成员从招生就业办公室、学生科、各班班主任中遴选。要求考察成员有责任心，治学严谨，作风正派，为人师表，了解实习就业相关政策。

2.企业考察机制。

学校组织考察人员对实习就业企业进行实地考察，针对实习目的、实习方式、薪资待遇、奖金福利、津贴、食宿条件、工作时间、晋升培训、文化生活等做相关考察。此外，考察内容还应包括：单位资质、诚信状况、管理水平、实习就业岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、安全防护等方面。

3.实习协议签订。

学生参加实习就业前，学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本一式三份，由当事方各执一份。

实习协议应包括但不限于以下内容：

（一）各方基本信息；

（二）实习的时间、地点、内容、要求与条件保障；

（三）实习期间的薪资、食宿和休假安排；

（四）实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件；

（五）责任保险与伤亡事故处理办法，对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任；

（六）实习考核方式；

（七）违约责任；

（八）其他事项。

四、实习就业组织管理

1.实习带队教师管理

（1）遴选要求：1、身心健康、适应能力强；2、责任心强、吃苦耐劳、教学经验丰富、熟悉中职教育实践及学生管理工作；3、具有大局观，交流沟通协调能力强；4、鼓励青年教师带队实习，青年带队教师原则上须在我校工作一年以上。

（2）考核管理：1、带队老师必须完成学校规定范围内的管理任务，保障实习期间学生安全；2、原则上不允许请假，如遇特殊情况需提交书面申请并办理请假手续，经批准后方可离开；3、接受学校定期、不定期的检查，共同处理好检查中发现的问题；4、负责学生实习的日常管理工作（纪律、安全）；5、负责与学生家长沟通，并做好沟通记录。

2.企业实习学生管理

（1）统一实习：实习出发前认真学习《跟岗实习实施方案》和《实习手册》，学习学校有关学生跟岗实习的规定要求，做到熟记于心。

（2）自主实习：认识实习、跟岗实习需由学校安排，学生不得自行选择。顶岗实习如学生确有资源需自行选择单位，经由本人申请，学校同意，可以自主选择顶岗实习单位。对自行选择顶岗实习单位的学生，要求实习单位安排专门人员指导学生实习，保证学生人身安全并签订实习协议，我校会安排实习指导教师跟踪了解实习情况。自行选择顶岗实习单位的学生，应在实习前将实习协议提交到学校，未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。

3.就业推荐

1、凡经考试录取到学校的学生，在校期间经考核成绩合格，完成学业并取得中等职业学校文凭，均列入就业指导范围。毕业生毕业后实行毕业生就业指导与毕业生自主择业相结合的方式，依法按章办理毕业生离校与就业报到手续。

2、认真贯彻教育局、劳动局等先关部门的有关文件精神，重视和加强毕业生就业的管理工作，坚持以就业为导向，深化教育教学改革，提高毕业生就业率及就业质量。

3、就业办公室做好毕业生就业服务工作，开拓就业渠道、全方位考察实习就业企业，为毕业生提供更多选择，努力提高学校毕业生就业率及就业质量。

4、做好本校毕业生就业意向与用人单位需求信息的互动服务工作，建立就业信息交流平台，为毕业生和用人单位搭建信息桥梁与沟通纽带，为毕业生就业提供优质服务。

民权县职教中心实习就业工作管理制度.docx