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部门动态

  • 今年以来,为全面提高县林业系统干部、职工整体素质,促进全县林业生产快速发展。县林业局科学组织,统筹安排,全面启动了干部、职工培训计划。该局的培训计划围绕经济社会发展目标,对本系统干部、职工开展林业政策法规、林业管理、科学技术、思想道德等知识培训,帮助干部职工完善知识结构,提高法律法规意识,增强科学文化素养。在全面提高干部职工综合素质的同时,该局还以促工作上水平为导向,以提高干部、职工工作效率为目标,积极引导,组织各单位干部职工参加培训。自今年元月份以来,该局采取举办培训班,以会代训,组织收看...
    2012-09-19
  • 一是加强领导,落实责任。按照“一岗双责”和谁主管、谁负责的要求,严格落实安全生产管理制度和岗位责任制,各主管局长具体负责全城区50余家在建工地,明确目标,压死责任,严抓安全生产。 二是突出重点,强化督查。该局成立专项治理工作组,认真开展“建筑工地安全生产大检查活动”。重点对建设施工现场钢筑绑扎、脚手架搭设、施工用电、垂直塔吊设备运行等关键部位、关键环节的隐患及问题进行检查,对发现存在安全隐患的施工现场,明确责任人,限时整改,定时验收,严格做到发现一起、制止一起、杜绝一起、教育一起,坚决将各种安...
    2012-09-19
  • 一是深入开展矛盾问题排查,做到苗头性问题早发现,隐患性问题早化解、早排除,便排查便化解,确保队伍稳定。二是忠实履行工商职能,采取有效举措深化“五个周边”市场整治,深入广泛开展“一打击两整治”、中原红盾“双整治”、食品安全整治、打击传销规范直销等专项行动,积极营造安全有序的市场环境,和谐稳定的发展环境。三是高度重视非公有制企业党的建设工作,认真做好非公有制企业党员、党组织的摸底排查,积极推进党的组织和工作在非公有制企业的覆盖,发挥党组织在非公有制企业的战斗堡垒作用,构建和谐劳动关系,促进社会和...
    2012-09-19
  • 为进一步加强卫生监督体系建设,深化卫生监督体制改革,建立和完善基层卫生监督工作机制,提高基层卫生监督服务能力,构建卫生监督长效监管机制, 切实保障广大人民群众健康权益。根据《卫生部关于卫生监督体系建设的若干规定》、《卫生部关于做好卫生监督协管服务工作的指导意见》等文件精神,近日,民权县卫生局在县人民医院东院区组织召开了民权县卫生监督协管服务项目推进会。会议首先传达了卫生局卫生监督协管服务项目工作实施方案、民权县卫生监督协管服务规范以及卫生监督协管员、信息员管理规定等规范性文件,并对卫生监督协管...
    2012-09-19
  • 为推进流动人口计划生育服务管理服务全国“一盘棋”工作进程,民权县积极采取措施,建立健全流动人口长效服务管理机制。  一是加强综合管理机制。将流动人口计划生育管理工作纳入流动人口综合管理体系,实施政府领导、部门齐抓共管,进一步健全覆盖全县的人口与计划生育管理信息网络,确保资料齐全、数据准确、信息互通、资源共享。  二是加强均等化服务。以“生殖健康进家庭”优质服务活动为载体,使流动人口充分享受到“市民化待遇,亲情化服务,人性化管理”,县乡人口计生部门积极组织对流动已婚育龄人员进行生殖健康检查,...
    2012-09-19
  • 今年以来,民权县林业局结合工作实际,采取综合措施,开拓创新,真抓实干,2012年全县林业生产力争实现五大突破:一是加大林业资源培育保护力度,完成了2012年省政府下达重点工程建设8500亩的任务,在林业生态县建设上实现了新突破;二是加快规模化生产,系列化经营的步伐,大力发展林业产业企业,提高经营水平和经济效益,2012年全县新发展木材加工专业村或木材加工规模小区6个以上(每个20户以上),新上林产品加工(投资2000万元以上)企业2个,全县林业总产值达到1.2亿元,林产企业在壮大产业化规模上实现新突破;三是加快改革创新...
    2012-09-19
  • 一是广泛宣传污水处理费征收的相关政策,提高广大城镇居民依法缴纳污水处理费的自觉性。二是对县城所有建筑工地、洗浴中心、饭店宾馆及各大超市等进行排查摸底、登记造册。三是公正执法,切实提高污水处理费的征收率。今年以来,该局已征收污水处理费45万元,同比增长12.5%。 (县住建局)
    2011-03-28
  • 一是主动把政策宣传到企业。将有关服务内容打印成册,及时送到各企业,让企业掌握人才工作政策、了解人才服务内容、节约办事时间。二是主动把服务送到企业。组织人员多次深入产业园集聚区,走访企业,了解人才需求情况,征集意见建议,推介有关人才等。在我县重点企业香雪海投产前,该局为其招聘了200多名高校毕业生,其中80余名毕业生在投产后安置到企业管理和技术岗位工作,保证了企业生产急需的各类人才及时到位。并利用商丘市人才网站人才招聘专栏,免费为企业发布岗位需求信息69条。三是主动把服务热线连到企业。该局将相关业务股...
    2011-03-28
  • 一是建立完善“三调联动”工作机制。全县每个行政村配备1名专职人民调解员,建立企(事)业单位和行业性、专业性人民调解组织,发展专业化、社会化人民调解组织,推动人民调解、行政调解与司法调解的有效衔接。二是深入开展人民调解质量年活动,实行矛盾纠纷月报、季分析制度,有效化解征地拆迁、劳动争议、教育医疗、环境保护、交通事故等矛盾纠纷。截至3月24日,已有效化解矛盾纠纷516起。三是加强刑释解教人员教育管理。充分利用社会资源,建立刑释解教人员就业培训基地,开展技能培训,确保年度内刑满释放人员中掌握1-2门实用技术...
    2011-03-28
  • 一是加强乡、村两级环保队伍建设。每个乡(镇)选配1名环保专干、每个行政村选配1名环保监督员,并进行了集中培训,明确其工作职责和目标任务。二是采取多种形式,广泛开展农村环保宣传教育活动,引导群众养成良好地生活方式和卫生习惯。三是切实解决农村污染问题。加大违法排污行为打击力度,取缔违法排污企业3家,整治无环评手续企业12家,实现了“十五小”企业死灰复燃率为“0”的目标;认真抓好畜禽养殖污染治理,督促5家规模养殖场增添了治污设备;积极引导农民科学使用化肥、农药、除草剂;加大秸秆禁烧力度,积极推广秸秆综合利...
    2011-03-28
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